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北京翌新建筑劳务全员培训,提高行业竞争力

发布日期:2017-08-08 阅读次数:1020
      2017年到2019年,将组织对全省农村建档立卡贫困户家庭中的未就业劳动力开展全员培训84.53万人次以上。
  一是精准培训内容。围绕制造业、服务业等行业,开展技能培训;围绕绿色农产品开发,开展农村实用人才培训;围绕刺绣、蜡染、银饰、民族服饰等,开展民族特色手工艺培训;鼓励16周岁至20周岁留在本地未就业青年劳动力进入技工院校、职业院校,开展规范化技能教育;对农村及少数民族聚集地区55岁以下的妇女等文盲群体,开展扫盲和扫盲后继续教育。
  二是形式多样培训。通过在学校集中办班、送教下乡办班培训,或通过“校企合作”“师带徒”等方式灵活开展培训,按标准验收合格,可获得?#24335;?#34917;助。
  三是坚持就业导向。瞄准北京、上海、广州?#32479;?#19977;角、珠三角等经济发达地区,开展劳务协作,促进贫困劳动力转移就业;加强与省内各类园区对接,实现就地就近就业。确保每一个农村建档立卡贫困户家庭至少有一人实现就业创业。  
  四是整合培训?#24335;稹?#25972;合人社、扶贫、农委、民政、商务、文化、移民、旅游、妇联、残联、工会等部门?#24335;?统筹用于贫困劳动力全员培训。
  五是精心组织发动。全面掌握贫困劳动力年龄结构、文化程度、就业意愿等情况,精准宣传发动,促使贫困劳动力从“要我学”到“我要学”的思想转变,激发他们脱贫的内生动力。
  六是强化培训监管。开展第三方评估,建立培训就业信息大数据云系统,全面掌握培训后的人员技能、就业和薪酬情况。
     北京翌新建筑劳务服务有限公司(http://www.yixinjianzhu.com/):具有劳务分包施工?#25216;蹲手省?#27169;板脚手架专业承包?#25163;剩?#23433;全生产许可证,是建筑工程施工、建筑劳务服务、建筑劳务法律咨询、建筑材料设备租赁等综合性建筑劳务企业  
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